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红瑞资讯| 香港红瑞集团南区分公司新员工入职培训圆满举行

2018-04-24 15:54:51 | 来源：红瑞集团

4月12日，红瑞集团总部教育中心贾芳会总监前往三亚，对南片区新入职的26名家人进行入职培训，此次培训课程包含企业文化、职场礼仪、职场情商等内容。通过培训，新红瑞家人们能够对红瑞集团的发展和企业文化有更加具体全面的认识和了解，同时也能提升自己知识储备和职业素养。三亚的家人们纷纷表示通过培训自己在今后的职场生涯中有了更加清晰的目标和方向。

为了让新员工们更快地了解公司、转变角色、融入红瑞，集团教育中心为新入职的家人们精心安排红瑞的企业文化和平台优势等内容的讲解，使家人们对企业的发展历程以及未来的发展方向有更加深入的了解，对企业有更高的认可度与归属感。

我们从四面八方而来

不同的出身，不同的背景

不同的经历，不同的个性

组成一个集体，构成一个团队，创建一个企业

想要创造更好的生活，我们决不能只靠自己

因为一个人能做的太有限了

文化的力量可溶解我们的差异，让无数个不同的身影变成了同一个人

文化的力量可推动我们的步伐，让无数个不同的脚印形成一致的轨迹

文化的力量可锻造我们的灵魂，让无数个不同的私语喊出一样的声音

我是红瑞人，我是红瑞人，我是红瑞人

在这样充满正能量的企业文化宣导下

全场肃然起敬，心中只留下一个声音：

我是红瑞人，我是红瑞人，我是红瑞人

文化的力量让我们团结一心，从此不再孤军奋战

前行的路，我们将更具动力，成就最好的自己

这一堂企业文化课程，令人振奋

职场礼仪、职场情商课程培训

家人们深知礼仪、情商对工作的重要性

未来，也将不断努力提高自我

做一个习礼、高情商的人

不抱怨不指责，做情绪的管理者

为成为一名优秀的红瑞人而努力

贾总监亲自示范，指导家人

此次培训还对南片区新入职的行政主管们，具体细化讲解了行政的工作职责，内容包含行政的日常管理，考核标准等，通过耐心讲解，家人们认真聆听做笔记，也更明白了行政主管的工作职责，今后的工作也将更加得心应手。

家人心得

红妆双美陵水海韵分院-美容顾问杨秀远

在视频中看到红瑞集团的发展历程深受鼓舞，那些画面至今历历在目，震撼、激励人心，仿佛自己也亲身经历了一般，作为红瑞人我感到骄傲、自豪，今后也将以此为骄傲不断努力。

职场礼仪、情商课程同时也给我很大的触动，一个人只有懂礼仪，具备好的情商，才能走得更远。

三亚分公司-网电咨询师郜凤

一个集团的企业文化是决定企业能走多远，能发展到什么程度的核心灵魂，正因为红瑞集团有着优秀正能量的企业文化和价值观，才不断壮大，成为今天海南美业的领航企业。很庆幸自己加入了红瑞，成为红瑞的一份子。

红妆尚医美三亚河西门诊-行政主管符艳

行政主管是集团中平凡又非常关键的管理者，是一个侧重于沟通的岗位，通过培训，我更明白了善于沟通的重要性，想顾客所想，想员工所想，今后，自己也将努力做好后勤保障工作，团结家人们，为顾客提供最好的服务。

三亚分公司-程序员-张金芳

企业好比一艘行驶在大海之中的扁舟，只有大家齐心协力、并肩同行、凝成一股绳，心往一处想、力往一处使，才能有更加远大的未来。作为红瑞的一员，我将尽我所能，发挥我最大的能量。

三亚分公司-网电咨询师-符谷雨

这次培训给我印象最深刻的是情绪管理，情商高的人认识自己，自信，懂得自我管理……我们要努力做一个高情商的人，对于刚入社会的我来说，情商课程尤为重要，通过这次学习，对自己也有了要求，每天争取进步一点点。时光最好的意义在于我们成为更好的自己！加油！

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