7月18日，在集团教育中心的统筹组织下，红瑞集团总部新员工培训在总部二楼会议厅召开，集团总部70余位新红瑞人参与了此次培训。为了帮助新伙伴们更快地融入红瑞，更快适应各自的工作岗位，此次培训内容分为三大板块，分别是企业文化、职场礼仪与职场情商。
企业文化是一个企业的灵魂，更是推动企业发展的不竭动力。集团教育中心为新入职的红瑞家人们精心解读了红瑞的企业文化，带领大家观看了红瑞集团企业文化宣导大会视频。随着宣导大会视频的一幕幕推进，新伙伴们对企业的发展历程以及未来的发展方向有了更加深刻的了解，更增强了对企业的认同感与归属感。
身在职场，无论从事哪种职业，身居何种职位，礼仪和情商对工作都非常重要。新伙伴们从细节处着手，纠正自己的一言一行，一举一动，在反思中得到不断提升，从而更加热情积极地面对工作。
为期三天的培训紧张而又充实，新红瑞家人们始终以饱满的精神状态面对课程，积极互动和分享自己的感想。通过这次培训，新伙伴们对公司的企业文化有了深刻的了解，更清晰了自己未来的目标与方向。
家人心得
教育中心培训经理 刘诗佩
从6月份入职到现在已经有近两个月的时间，在这近两个月的工作中，
我逐渐了解了红瑞集团的企业文化，红瑞集团的红旗手精神，
更是对自己所在部门有了更深的了解和使命感，经过这次的培训，
明显感觉到，在工作中，有好的能力固然重要，更为重要的是该怎样摆正自己的心态，
更要把自己的思想和企业站在同一高度，同一平台。
营销中心企划部新媒体文案 陈乐熙
培训不但让我学到了知识，更教会了我作为一名新员工如何去工作。
成功无捷径，我会从基层做起，用心做事，用心做人。
作为新员工我会以空杯的心态，虚心学习，不懂的地方及时请教领导、老师和伙伴们，
将自己最好的一面奉献给公司。今天的成就是因为昨天的积累，
明天的成功有赖于今天的努力，愿与大家一起努力去开拓红瑞集团大美事业更加美好的明天。
客服中心客服专员 陈少奇
非常感谢公司为我们新员工精心准备了一场传达文化、增进知识、振奋人心的一场培训，
公司创立于1996年，历经22年，走过无数的风风雨雨，经过无数的挫折与困难，
但红瑞董事长、家人们始终坚持初心，不忘前行，从一家小门店发展成现在的
六大中心、十大品牌。成功绝非偶然，红瑞人决不放弃、永不气馁的精神值得我们学习和传承。
瑞韩营销中心网页设计美工 杜文
培训是有期限的，但学习是永无止境的。无论是思想政治素养、道德修养，
还是专业知识、业务技能，都必须经过长期的勤奋学习和反复实践得来，
也许这个日积月累的过程是漫长、艰苦的，但是千里之行始于足下，
我们每个人前进一小步，就能推动公司建设前进一大步。
瑞韩营销中心网络编辑 王惠玲
红瑞人为大美事业做出的奋斗，让我们为之感动和震撼，
因此，作为红瑞的一员，我也要积极工作，坚定向上，贡献自己的力量，
很荣幸进入到这么有爱， 团结努力的集团，为未来，为梦想，加油努力奋斗！
瑞韩营销中心前端程序员 黎丹姬
能够成为公司的一员让我感到非常荣幸！
进入公司之后，我时刻感受着关怀与温暖。
这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，
使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；
这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，
他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨；这里更有一个广阔的事业舞台，
供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！
营销中心企划部平面设计 马玲玲
在培训期间，领导的悉心关怀、耐心讲解、用心指导，给我留下了很深的印象，
其中让我感受最深的是公司的企业文化。
红瑞的企业文化并不是空中楼阁存在于虚幻之中，
而是落实在公司的整个运营上，体现在员工的一言一行中。培训结束了，
但我的职业生涯才刚刚起步，在今后的工作中，
我将加倍努力，不断提高自己的业务素质和专业技能，
在公司开拓奋进，尽职尽责，为公司的发展添砖加瓦!
红瑞的辉煌由红瑞家人们共同创造，未来的征程也需要红瑞家人们共同拼搏。
经历三天的培训，新红瑞人们充实自我，积极向上，将以饱满的热情，顽强的意志，
坚定的信念投入到接下来的工作中。学习红瑞红旗手精神，
争做红瑞红旗手，新红瑞人们将不忘初心，奋发前行，成就更好的自己！
