他是红瑞集团的功勋人物之一,也是红瑞集团医美开创的重要人物。
从红妆门诊,到国际JCI医院——瑞韩整形,
入职红瑞17年来,他一直恪守着优秀医美工作者的职责,
严格要求自己,忘我工作,任劳任怨,辛勤付出,
率领着红瑞医疗团队的所有同仁,把美丽和自信带给顾客朋友。
他就是红瑞集团医美版块技术总院长,瑞韩整形医院杨永成院长。
17年来,他始终以勤谨奋斗、拼搏付出的工作作风和工作态度,
诠释着红瑞集团企业文化核心价值观中“勤奋”的重要精神。
勤奋成就人生
杨院长从事整形美容行业已经有23年的时间了。
最初和红瑞结缘,还是作为最早期红妆医疗美容门诊的特邀专家。
加入红瑞后,伴随着集团的发展,杨院长也成为了红瑞集团医美发展的重要推动者。
杨永成院长正在接受采访中
谈起来到红瑞的最初,对董事长张艳红的印象,杨院长首先讲到了自己的母亲。
受母亲的影响很深,杨院长说母亲虽然是个农村的老太太,
但是特别能做事,里里外外操持,家里的事情,
孩子的教育样样都不落下,可以说是个农村里的女强人。
杨院长从母亲的身上看到一个女性的力量,
同样的,杨院长认为张董是一位非常睿智能干和有爱心的女强人。
从创办红妆,将一个两张床六个人的美容院发展为旗下拥有十大品牌1800多名员工的大型美业集团,
在海南美容行业做到第一,在全国成为行业里的标杆企业。无
论是企业形象,还是对员工关怀,都给杨院长留下了很深的印象。
进到这样的一家企业工作,杨院长说是非常骄傲的一件事情。
谈到自己的成长,杨院长说,是来源于勤奋和好学。
勤奋是来自内心的一种动力,树立自己的目标,
一辈子的目标,一个阶段的目标,一年的目标,一个时期的目标……
一个人只有心中有了目标,才会朝这个方向努力。
最宝贵的勤奋,不光是身体上的勤奋,而是精神上的勤奋,
勤奋靠的是毅力,专业的精深造诣来源于勤奋。
一个优秀的医生,虽然学习和工作的环境、机遇等外界因素确实很重要,
但更重要的是自身的勤奋与努力。
有一份付出,就会有一份收获,日积月累,从少到多,就一定会在专业上有所建树,取得成绩。
杨永成院长赴新加坡进行解剖学术交流和学习
在从事医美的23年中,杨院长所走的每一步,每个阶段的进步,都来源于自身的勤奋。
无论是知识积累,还是梦想的实现,勤奋和努力都是唯一的真谛。
杨永成院长远赴瑞士苏黎世进行学术交流
在杨院长学医的最初,那时医|·yaboxxx最新学院并没有开设专门的整形美容专业。
杨院长就立志要在这个专业上刻苦努力,勤能补拙。
他在工作中勤勤恳恳,为了取得更大的进步,精进技术,
杨院长专门到欧洲、韩国、新加坡、上海等国内外进行学习,和同行们交流技术。
他说:“只有把技术提高了,才能在这个行业里面,树立标杆和旗帜。”
技术保障美的效果,品牌是求美者口口相传得来的,情怀是源自对医美事业的热爱和对人们生命美好的愿景。
杨永成院长在上海参加2015年中国脂肪整形学术交流大会
医者匠心至诚
从事整形美容行业23年,杨永成院长主修面颈部和乳房整形,
在眼睑整形、鼻整形、全颜面除皱和乳房整形领域有深入的专研。
他对微整形也有着研究及大量临床经验,
如肉毒素注射、玻尿酸整形、自体脂肪移植及线雕逆龄等。
整形美容行业的发展,经历的不仅是技术变革,
更重要的有别于传统外科的区别是就医对象的巨大变化。
整形医院,面对的不是传统意义上的“患者”,而是身体和心理上有更高需求的健康人群。
人们对美的要求不断提高,技术也得与时俱进,
才能保障美的效果,才能塑造求美者口口相传的品牌,才能完成求美者对美的追求。
杨永成院长和顾客合影
杨院长不仅是一个追求严谨专业的医生,也是一个致力于安全整形责任塑美的医者。
他认为,通过医美,给顾客带去健康和美丽,这也是自己非常喜欢的工作,辛苦乐在其中。
对于杨院长来说,每一个手术都是一个艺术品,每一个手术的完成都是莫大的成就。
正是这种认真负责的工作态度,使杨院长得到了许许多多顾客的信任。
认真源于人性本真,医美赋予人生之美。
当医美超越技术,超越事业,从改善外貌,到改写人生轨迹,会让求美者焕发出不一样的光彩。
杨永成院长参加2019脂肪整形规范化操作专家讲习团巡讲,并发表专题演讲(左三为杨永成院长)
在2017年瑞韩医院国际JCI医院评审工作中,在他的带领和推动下,
瑞韩医院从无到有,到以高分通过国际JCI医院管理体系认证,
这是作为整形专科医院获得国际JCI认证的海南唯一一家、全国第三家,这是极其珍贵的荣誉。
JCI认证期间一年零八个月的日日夜夜,大大小小几百个会议。
从成立九大委员会:医院质量与安全管理委员会、护理质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会等,
到JCI筹备期,他深入基层带队从医院质量与安全工作、全院制度修编、全院感控监督及学习、
消防演练总指挥、急救小组带队演练等等每个JCI标准要求的,杨永成院长都亲自带头上阵。
正是有他的率领和拼搏,把很多不可能变为了可能。
2017年国际JCI医院管理体系认证评审委员Steven A. Matarelli先生莅临瑞韩医院开展实地审查工作(左六为Steven A. Matarelli先生,右六为红瑞集团董事长张艳红,右五为杨永成院长)
他主导打造瑞韩的核心明星品项,全心全意深入研究,全视野多角度博采众长,
使瑞韩在整个海南医疗美容行业技术权威典范的地位不可撼动。
他全力培养集团医美整形外科,微整注射科医生,使集团医美团队的梯队建设形成科学发展态势。
他推进集团其他业务品牌的JCI落地工作,
使集团的医疗管理、医疗质量和医疗安全扎扎实实地不仅在瑞韩生根,还在红妆尚、颜值、红妆双美开花结果。
杨永成院长参加医疗解剖技术培训(左一为杨永成院长)
工作以身作则
作为院长,还要参与行政事务的管理,这需要付出相当一部分的精力。
但杨院长从不喊苦喊累,都是尽可能的去克服困难和种种的障碍。让自己不断的提高,也带领团队更加的优秀。
比如早晨进行早会,对于一天的工作做安排,大查房,对于择期需要手术的客人进行安排。
还有试刀的医生,外来学习参观的同行,以及专家的对接。
自己还有安排的手术,以及其他医生的手术安排,外请专家的手术安排这些都要对接。
在瑞韩开业最初的两年多时间里,最忙的时候,从早上八点半,忙到凌晨两、三点钟。
瑞韩团队从刚开始的几个人发展到四、五十人,再到如今的一百多人。
杨院长始终都坚定信念,要做好医美行业,就一定要做到极致。
也正是在那段时间,杨院长说,自己的孩子讲,半夜醒来才能看到爸爸。
杨永成院长参加第十届中韩整形美容国际技术交流会
杨永成院长现在是八项专利技术拥有者,
中华医学会整形美容外科分会会员、中国医师协会美容与整形医师分会微创抗衰老、
鼻整形亚专业委员会委员、大连医科|·yaboxxx最新大学美容|·yaboxxx最新学院客座教授、中国微创整形外科协会会员,
也曾获评为全国十佳杰出贡献整形医师。更是年年获得红瑞集团的功勋荣誉奖。
在团队年轻医生的带领上,杨院长手把手的培训技术,
前期进行讲解,后期手把手操作,给新的医生做配台来指导他们。
在管理上,他要求团队严格遵守企业的规章制度。
在服务中,也尽可能为顾客去想,站在顾客的立场上,更好的取得顾客的满意度。
他总是给团队的医生讲,作为医生,最重要医者仁心,医德是最主要的。
只有这样才能在医疗技术上有所建树,做到德艺双馨。
杨永成院长正在查房中(左三为杨永成院长)
国际JCI医院管理体系,强调以患者为中心,以医疗为核心。
作为主要医疗上的对接,在张董和集团领导下,
杨院长带领瑞韩团队,精诚团结,众志成城,完成JCI的评审工作。
杨院长讲,只有大家抱成一团,坚定信念,一丝不苟的去努力完善,就能实现我们的目标。
杨永成院长正在为顾客咨询中
谈到顾客,杨院长有时看到顾客在其他地方做的不理想的手术,
甚至成为顾客一辈子的噩梦,杨院长都痛心疾首,
都一定要想方设法让这个手术恢复成最好的状态,去解决顾客的问题,让求美者重新燃起生命的希望。
杨永成院长正在接待顾客
有一句老话讲,一个人能够在一家企业15年以上,
要不就是这个企业的领导好,要不就是这个员工好。
杨院长对董事长,就像对自己的姐姐一样。
甚至很多时候,董事长的母亲范妈妈,
还经常端着自己做的手工面条过去看杨院长,说要去看看自己的儿子。
工作之余,杨院长喜欢打篮球、乒乓球,打得也不错。
和工作中一样,他始终坚信,只要努力就一定会成功。
对于后辈的年轻医生,杨院长对他们的希望就是:谦虚谨慎,刻苦钻研,自强不息,勤奋正直。
医学永无止境,医学知识日新月异,每天都会碰到新问题,
每天繁忙的工作都会有新的东西要学习,优秀的医生不能固步自封,
要不断学习,吸收新的知识,掌握新的技术,持续改进永远在路上。
杨永成院长和家人合影