集团总部信息化中心总监张文丽，入职红瑞13年，
她从会计做起，历经财务主管、财务总监，再到集团的信息化总监，
这一路的成长源于她在岗位上执着的进取和持续的积累。
在董事长和红瑞的培养下，文丽总监说，感恩成就自己。
她勤勤恳恳，爱岗敬业，以强烈的主人翁精神，
对自己的职业怀揣敬畏之心，承担责任；
对团队真诚付出，成就他人，也幸福自己；
对公司同舟共济，勇往直前！
她的成长诠释着红瑞企业文化核心价值观中“感恩”的重要精神。
不断跨越的成长之路
入职红瑞最初，张文丽记得最清楚的是董事长张艳红亲自面试的她。
那时的心里特别激动，董事长和蔼可亲，她从忐忑不安到一下子就放心下来了。
董事长给人的那种亲和力和理解力是最让人印象深刻的。
张文丽接受集团总部新闻部采访中
“那时公司的规模还比较小，但是公司一直都是非常有活力，每天忙忙碌碌的，学习和培训非常多。
每天和董事长、当时还不多的伙伴们在一起工作，都感觉自己活力满满，充满了干劲。
在财务方面，我也不会感觉有因循守旧、按部就班的模式。
这就是我理想的工作环境。”文丽描述工作最早时的情况，
语气很激动，速度也很快，充满着她一贯有的那种激情。
上排左二为张文丽
文丽说起自己从事过的财务工作来侃侃而谈，
有她对财务管理的心得，也有工作的经验和目标。
“数字是刻板的，但财务管理具有能动性，财务自有她的灵魂、她的感情和她美丽的地方。”
在财务的岗位上，我体会最深的也是最重要的:
财务人员要时刻怀着一颗严谨、细致的心，对本职工作要怀揣敬畏之心。
要做好财务工作，对内一定要具备过硬的业务能力，就是专业知识要强；
还要有组织能力和管控能力，在财务预算、财务内控和财务分析上有自己专业的见解和标准；
对外要具备好的心态和协调能力，比如在税务筹划和资金筹划上。
张文丽和部门的小伙伴们在开晨会
文丽总监的身上始终有一股较真的劲，做财务工作时，
她负责内控、数据管理、采购管理、运营方案、绩效制定这些方面的工作，
横跨面比较广，从一分一厘的费用支出、财务筹划到成本控制、资金归集，
再到财务分析，她严谨细致，一丝不苟，面对问题总是直言不讳，不怕得罪人、不怕事难办。
她说，一定要对企业负责，发现问题不是忽视或者回避和推卸，必须要认真面对和着手解决。
在扎实的财务工作基础上，公司成立信息化中心后，文丽总监又调往信息化中心担任总监。
张文丽在工作中
目前信息化的工作是具有挑战性的，虽然是熟悉的数据业务，但是管理的角度不同了，
需要站在不同的需求者角度去思考，去分析，让管理效能提升，
让顾客美丽实惠持续，让公司健康的发展等等。
但挑战越大责任越大，信息化工作不仅是企业的基础性工作，也是关键性工作。
把信息化基础工作做实做细，才能为企业提供真实有价值的信息，
为企业更好的运营发展打下坚实的基础，帮助企业经营做出正确的决策。
感恩红瑞的精心培养
文丽总监说，感恩红瑞和董事长对她的精心培养和信任支持，
一次一次的外出培训学习，集团付出了很大的财力和心血，
比如参加玛萨的总裁班学习绩效、去康妮公司的人才培养、
复旦|·yaboxxx最新大学管理课程、餐饮内参课程以及美业钱浅老师弟子班等等，
都使得自己在业务上、沟通上、思维方式上不断提升和进步。
每次的培训学习都历历在目。
张文丽参加美美咨询集团董事长钱浅老师的弟子班培训
（蓝色着装为张文丽）
文丽总监的工作状态，是值得每一个红瑞人学习的状态。
她工作起来兢兢业业，非常忘我，从不懈怠。
从一名小小的财务人员，到如今红瑞集团的高管，
一路走来，她始终带着感恩的心，感恩董事长和企业提供这么好的发展平台，
感恩给予她支持，帮助她成长的公司伙伴。
文丽说，希望新的伙伴们继续以红瑞为家，真正发挥主人翁精神，
认真工作，因为越是努力，你就越能感受到红瑞真的是一个非常好的平台，
你的每一分努力都会被看见，每一分付出都不会被辜负，
共同创造红瑞更加美好的明天，只有这个家越来越好，我们每个人才能越来越好。
张文丽参加美美咨询集团《连锁定位与IP重建》课程培训
（左二为张文丽）
在谈到现在和最初工作时有什么不同，文丽总监说，最大的区别是做事心态不同了。
从等待分配工作到主动积极的心态去工作，尤其现在要给到大家方法，要求结果。
在带团队时，文丽总监总是说，踏踏实实地干好本职工作，
只要认真用心去做，都可以从中学到东西，所谓的经验就是这样慢慢积累起来的。
张文丽参加美二代领袖大赛
说起这些年的成绩和工作亮点时，文丽总监认为，所有成绩的取得都是红瑞这个平台给予的，
是红瑞培养和成就了今天的自己，因此她对企业和董事长心怀着感恩。
自己唯一能做的，就是兢兢业业，一步一个脚印，踏实稳健地和伙伴们共同努力，
“踏实做好眼前的事”是她的态度，也是文丽总监认为，每一个红瑞人都应该要做好的。
张文丽参加玛萨商|·yaboxxx最新学院《财务智慧》课程培训
红瑞一直以来都是非常重视学习和培训，公司也在培训方面投入了大量的资源来帮助红瑞伙伴们更好的成长和蜕变。
因此，珍惜每一次学习机会，积极的投入每一次的培训，才不愧对公司的培养。
“行业里，像红瑞这么舍得为员工安排这么多的培训和学习的企业，一定要珍惜。”
努力回报企业的大爱
追随红瑞和董事长13年，文丽总监的每一天都有着精彩和感动。文丽娓娓道来一件难忘的事情。
“我到公司工作的第4年，父亲生病了。我非常的着急和担心，因为海南离家很远，我没有办法守着父亲。
是董事长的及时关爱和信任，让我有半年的时间陪伴在父亲身边。
董事长说，好好的陪父亲，你啥时候回来，公司的大门都向你敞开。
这件事至今没齿难忘。父亲说，这是一家值得你奉献的企业。”
谈起这件事时，文丽总监一直流着泪。
还有董事长为了大家有舒适、温暖的生活环境，到处打听合适价格和地段的楼盘。
她在工作那么忙的时候，还要抽出时间帮伙伴们选楼盘，
亲自带着大家去看房选房，当时的情景仿佛就是昨天发生的一样。
文丽说，对我影响最大的人就是张董。
“董事长对员工的关怀之心就像对家人一样，也是我带团队的榜样。
例如她的勤奋和大爱，一直在影响着我。
记得进公司半年时，两家店同时开业，那时公司总部也才只有9个人。
董事长亲力亲为监工装修，购买材料，在店内布置等；
在公司发展期，董事长都是披星戴月的过每一天。
记得最清楚的是在海汽三楼办公，
常常和董事长对接工作到夜里12点多，有时会陪董事长回当时住的大院，
回去的路上她都在讲企业未来的发展等等，这些都是我变得勤快的动力！
董事长的大爱，也深深感动着我，
她那时腰疼严重发作时，躺在床上也在给同行的朋友们分享我们的发展经验，
在场的公司伙伴和同行姐妹们都是泪目！
这么多年，十年如一日的资助孤儿，帮扶敬老院老人，
抗震救灾，前往灾区捐款捐物，帮助患癌妇女，
太多太多的事情都在深深的影响着我，
我也尽自己所能去帮助自己身边需要帮助的人。”
第二排左七为张文丽
感恩对文丽总监来说意味着成长和幸福！
在个人努力和公司的培养下，充分施展个人才华，
与公司共同成长进步，不断提升自身能力。
感谢张董给我更改的QQ签名:感恩一生，富足一世！
