红瑞集团总部人力资源中心招聘部经理丁香，入职红瑞8年，
她从一名普通的人事助理成长为具有资深阅历的HR招聘经理。
她诚实无欺，以真示人，在工作中坦诚相待，
把好招聘关口，为集团不断输送优秀人才。
她的成长诠释着红瑞企业文化核心价值观中“诚信”的重要精神。
初识红瑞，奋力生长
丁香是土生土长的海南人，出生在文昌的她在海口长大。
谈起加入红瑞的缘由，丁香笑着说：
“红瑞是一个大平台，在海南的名气很大，
重视人才，对员工的培养很多，
我个人的能力得到了很高提升。”
（丁香接受集团总部新闻部采访中）
初入红瑞的她担任的岗位是人事助理，
“人事助理的事还是比较复杂的，
像招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、现场面试、
是否录用等等基本都有接触到”。
她并没有因为工作的繁忙而放松对自己的要求，
“人力资源岗位是有资格证书要求的，
自己一开始来的时候并没有，
但是证书是个人能力的一种证明，所以也在努力备考。”
没人能一蹴而就，工作八小时之外面临的事情也很多，
靠着挤牙膏式的挤时间复习更是难上加难，
但是丁香没有被困难打倒。
“那段时间，还是很辛苦的，白天在公司忙完事，
晚上回到家还要照顾自己的孩子，
等到静下来学习的时候就已经到了很晚的时候，
周末的时候也要去报班的地方上课。”
（丁香在工作中）
丁香白天认认真真的工作，
踏踏实实的将上级领导交代的每一件事做好，
晚上回到家，处理好家务事之后就坐在桌前埋头苦学，
不断的用学习充实自己，提升自己。
“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，
她克服懒惰，抵制诱惑，
把每一天的个人空余时间都用来准备考证。
功夫不负有心人，她最终以优异的成绩通过了考试，
取得了人力资源管理师中级证书。
现在，丁香早已从人事助理成长为人力资源中心的一名资深招聘人员，
担任招聘经理一职，为公司各岗位输送了优秀人才。
为公司输送优秀人才
谈起自己的招聘工作，丁经理打开了话匣子。
“招聘对每一个公司都是非常重要的，是公司用人的第一道关口，
如果招聘的人不行，对公司是极大的损害。”
提及诚信在工作中的重要性，丁经理说：
“人无信不可，民无信不立，国无信不威。
诚信是一种品格，是一个人安身立命之本，
也是我们公司招聘人员要看的第一品质，
一个人没有诚信，就是再优秀，我们也不能要。”
丁经理在自己的岗位上诚实无欺，以真示人，
将红瑞集团优秀的平台、良好的发展机会、
具有竞争力的薪酬体系等等一一展示给面试人员。
“我们公司在海南地区还是非常有知名度的，
很多面试人员都知道我们公司，对我们公司的认可度很高。
韩非子说过“小信诚则大信立”，
所以我们在招聘员工的时候从来都是诚信求实，
你只有一开始就对别人坦诚相待，
让别人感觉到你的诚意，别人才能信任你，
然后才会来和你谈更多东西。”
（丁香在工作中）
招聘工作，是在茫茫大海里寻找最适合企业岗位的人才，
拓展招聘渠道尤为重要。
“在招聘工作中，我们不仅要招到人，还要招优秀的人，
这就要求有足够多的渠道来收到尽可能多的简历投递”丁经理说道。
从58、智联招聘到Boss直聘，
每个招聘网站都是她寻找人才的地方。
部分岗位发出内推通知后，她主动去找相关岗位的同事交流沟通，
让他们帮忙推荐，询问潜在求职者的联系方式。
从海口到儋州，她和海南省许多|·yaboxxx最新学校的招生负责人洽谈，寻求校企合作。
省内的大型招聘会她次次到场，从不落下。
（丁香在工作中）
渠道有了，主动出击的意识也很关键。
每天，丁经理都在网上认认真真的看简历，
不放过每一个可能的人才，也不让面试人员错失机会。
对于合适的人才，
她会将简历转发给相应部门并亲自和部门领导交谈，沟通用人需求。
她不怕麻烦，不怕琐碎，
多次联系面试人员，确认面试信息。
她及时回复，将面试结果迅速反馈给面试人员并指出问题，
让他们得到成长。
正是认真负责的态度和诚实无欺的品质
让她得到了用人部门和面试人员的双重好评。
（丁香和合作|·yaboxxx最新学校的师生合影 左六为丁香）
而今，丁经理已经在自己的岗位上为公司输送了诸如
集团总部教育中心培训经理冯尔真、
集团总部财务中心副总监郑重任等多名优秀的人才。
把人招进来只是第一步，丁经理做的更多。
她对自己招聘进来的红瑞家人们呵护备至，温暖有加。
她在员工入职前，会将红瑞集团的日常工作流程、
集团核心价值观、《自豪的红瑞人》、
着装要求等相关资料提前发送给他们，
并提醒他们要读熟记牢。员工入职后，
她会每天联系用人部门主管，询问员工工作状况，
并及时给到员工以建议和指导，让他们更快地适应自己的岗位。
（红瑞助力扶贫工作，为贫困户提供工作机会 右五为丁香）
热爱红瑞，和伙伴们快乐成长
令丁经理难忘的，
是和集团总部人力资源中心的伙伴们全体团队一起努力，
大家共同奋斗的那种快乐是酣畅淋漓的。
令丁经理最难忘的，是董事长给予的正确价值观和人生观引导，
从国学培训到致良知，丁经理收获颇多。
“董事长给我们提供了红瑞这个非常好的平台，
我要兢兢业业、全力以赴把自己负责的工作做好，
更多的贡献出自己的力量，为公司寻找优秀人才。
董事长为我们付出这么多，我要尽我所能去回报她。”
这是丁经理对红瑞的热爱之情，更是她对董事长的感恩之情。
（丁香参加2017年年会）
什么是你和部门家人们之间最难忘的事？
问起这个问题，丁经理的泪水盈满眼眶。
她说，记得有一次自己快要过生日，
由于工作太忙，早已忘记了这件事。
没想到部门伙伴们记得她的生日并给了她一个惊喜。
“他们就说，最近大家都辛苦了，下班后一起到饭店聚餐吧。
然后等我到了饭店，一出电梯门，
就看到一个大大的蛋糕和一大捧鲜花在我面前，
大家也在唱生日歌。这让我很感动，当时眼泪就出来了”。
丁经理说，
正是红瑞这样一个温暖的大家庭才让她有了这样一个经久难忘的生日。
（丁香生活照）
问起丁经理的爱好，她说自己喜欢做饭和旅游。
“周末放假的时候，我就会在家里面和孩子一起做一些美食，
比如椰子鸡、糕点啊什么的，
然后就会带着东西和孩子一起去看看我的母亲。
这一整天笑容都挂在脸上”丁经理说到，脸上露出幸福的笑容。
（丁香艺术照）
在红瑞的8年时光，丁香每一天都在努力，
为成为更好的自己而奋斗。她说，
“感谢集团、感谢董事长给我提供了红瑞这个非常好的平台，
我要兢兢业业、全力以赴把自己负责的工作做好，
为企业输送更多的优秀人才，
为企业的发展添砖加瓦。
希望大家能一起努力，
向着幸福的明天、向着幸福的未来加油前进！”
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